Defending Your Tomorrow, Today

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PREHM STEFFAN | Ihr Partner für Arbeitsrecht und Mediation in Köln – kompetent, erfahren, persönlich

Juristische Kompetenz mit wirtschaftlichem Verständnis – wir sichern Ihre Rechte und entwickeln tragfähige Lösungen.

Bei uns stehen Sie und Ihre Situation im Mittelpunkt. Wir nehmen uns die Zeit zuzuhören, erklären verständlich Ihre Möglichkeiten und begleiten Sie Schritt für Schritt – ob als Arbeitnehmer in einer schwierigen Lage oder als Arbeitgeber mit komplexen Fragestellungen. Mit Erfahrung, Klarheit und einem offenen Miteinander finden wir gemeinsam den Weg zu einer fairen und tragfähigen Lösung.

Ihre Ansprechpartner im Arbeitsrecht

Bei PREHM STEFFAN haben sich zwei erfahrene Arbeitsrechtler und ausgebildete Mediatoren zusammengeschlossen, um ihre Kompetenzen mit Leidenschaft in die Beratung von Unternehmen und Arbeitnehmern einzubringen. Unser Herz schlägt für Köln, doch wir sind ebenso deutschlandweit und international für unsere Mandanten tätig.

Stefanie Prehm | Rechtsanwältin

„Arbeitsrecht betrifft immer Menschen. Mir ist wichtig, rechtliche Klarheit zu schaffen und dabei Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten tragfähig sind.“

Dr. Ralf Steffan | Rechtsanwalt

„Mein Ziel ist es, juristische Präzision mit praktischer Umsetzbarkeit
zu verbinden: für Lösungen, die Bestand haben.“

Unsere Haltung, die Werte und die Motivation sind die Basis unserer Arbeit

Wir verbinden Perspektiven – juristisch fundiert und menschlich klar. Unser Anspruch ist es, rechtliche Lösungen zu schaffen, die Bestand haben – für Menschen, Unternehmen und ihr gemeinsames Miteinander.

Unsere Haltung & Arbeitsweise

Erfolgreiche arbeitsrechtliche Lösungen erfordern nicht nur Fachwissen, sondern auch ein tiefes Verständnis für das jeweilige Unternehmen und seine Besonderheiten. Deshalb betrachten wir jedes Mandat im Gesamtkontext – vom Hintergrund bis zum Ziel – und entwickeln maßgeschneiderte Strategien

Unsere Werte

  • Konsensorientiert: Wir glauben an die Kraft des Dialogs. Lösungen sollen für alle Beteiligten tragfähig und praxistauglich sein.
  • Nachhaltig: Unser Ansatz zielt auf langfristige Ergebnisse, die zukünftige Konflikte vermeiden und ein faires Miteinander fördern.
  • Zuverlässig: Vertrauen ist die Basis unserer Arbeit. Mit Fachwissen, Engagement und Klarheit stehen wir an der Seite unserer Mandanten.

Unsere Motivation

Für uns bedeutet Erfolg, die Bedürfnisse und Ziele unserer Mandanten in den Mittelpunkt zu stellen. Wir wollen nicht nur rechtliche Sicherheit geben, sondern auch Brücken bauen – als Anwälte und als Mediatoren.

Unsere Spezialisierungen – Arbeitsrecht & Mediation

Wir verbinden juristische Präzision mit menschlichem Verständnis – für Lösungen, die rechtlich fundiert und gleichzeitig nachhaltig sind.

Das Arbeitsrecht ist komplex: Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und ständig wechselnde gesetzliche Regelungen greifen ineinander. Unsere spezialisierten Rechtsanwälte führen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sicher durch diesen „Dschungel“.

Wir beantworten arbeitsrechtliche Fragen schnell und kompetent, gestalten und prüfen Arbeits-, Dienst- und Geschäftsführerverträge und begleiten Sie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Wo möglich, setzen wir Ihre Interessen außergerichtlich durch – falls nötig vertreten wir Sie konsequent vor allen deutschen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht.

Auch die Prävention ist uns wichtig: Wir schulen Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte praxisnah in arbeitsrechtlichen Fragen.

Nicht jeder Konflikt muss vor Gericht enden. Als ausgebildete Mediatoren schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sichtweisen einbringen können. Durch strukturierte Gespräche und klare Kommunikation entstehen Lösungen, die fair, tragfähig und zukunftsorientiert sind.

Mediation spart Zeit, Kosten und Nerven. Sie ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Konflikte einvernehmlich zu regeln und gleichzeitig das Arbeitsverhältnis oder die Zusammenarbeit nicht unnötig zu belasten.

Unser Ziel ist es, durch Dialog und Verständigung nachhaltige Ergebnisse zu erreichen – damit Sie gestärkt aus der Auseinandersetzung hervorgehen.